Formations obligatoires : attestez la prise de connaissance
Les formations obligatoires (sécurité au travail, hygiène, RGPD, compliance) nécessitent non seulement d'être dispensées, mais aussi que la prise de connaissance soit prouvée. En cas d'audit ou d'accident, l'employeur doit démontrer que la personne concernée avait été formée.
Obligation légale
Le code du travail impose à l'employeur une obligation de formation et d'information. Les organismes de contrôle (inspection du travail, CNIL, auditeurs ISO) demandent des preuves. Les feuilles de présence papier sont fragiles et facilement contestables.
L'obligation de tracer les formations
Le code du travail impose à l'employeur une obligation de formation et d'information. Les organismes de contrôle demandent des preuves de formation. Les feuilles de présence papier sont fragiles et facilement contestables.
Ackify pour les formations obligatoires
Partagez vos supports de formation via Ackify. Envoyez le lien par email à chaque destinataire — salarié, intérimaire ou prestataire. Chacun consulte le document et confirme sa lecture. Vous obtenez une attestation cryptographique horodatée, bien plus solide qu'une feuille d'émargement.
Feuille d'émargement
- ✗ Facilement falsifiable
- ✗ Pas d'horodatage fiable
- ✗ Stockage physique fragile
- ✗ Impossible à distance
Ackify
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